Spirit & Skills
Spirit and Skills
Die Soulkitchen Academy fördert mit kontinuierlicher Mitarbeiterausbildung Gastrokarrieren.
DIE SOULKITCHEN ACADEMY
Hinter der Soulkitchen Gruppe stehen mittlerweile knapp 500 Mitarbeiter (unsere Soulmates). Um dem Team die bestmögliche Aus- und Weiterbildung zu bieten, wurde 2013 die Soulkitchen Academy mit Sitz in Salzburg gegründet. Das Ausbildungsprogramm der Soulkitchen Academy besteht aus fünf Modulen. Durch individuelle Faktoren wie Engagement, Interesse, Identifikation, Lerngeschwindigkeit und die berühmte „Extra-Meile“ kann sich hier ein Gastro-Neueinsteiger innerhalb von einem Jahr bis zum Betriebsleiter ausbilden lassen. Die Aus- bzw. Weiterbildung in der Soulkitchen Academy kann daher individuell nach den Vorkenntnissen und Wünschen der Soulmates adaptiert werden.
UNSER AUSBILDUNGSPROGRAMM
ROOKIE
Der erste Job nach der Schule und somit der perfekte Einstieg in die Berufswelt. Natürlich auch bereits neben der Schule oder der Uni möglich.
OFFICER
Als Officer wird vermehrt selbstständig gearbeitet und Verantwortung für gewisse Teilbereiche übernommen.
PURSER
Ein Purser gilt als Vertrauensperson und Vorbild für andere Mitarbeiter und hält fixe Verantwortungsbereiche und Zuständigkeiten innerhalb des Teams inne.
CO-PILOT
Hier wird erste Führungserfahrung gesammelt, indem Aufgaben delegiert und Teamkollegen angeleitet werden.
PILOT
Der Pilot ist der Storemanager und somit für seinen Store verantwortlich. Dazu zählt unter anderem die Budget- sowie die Mitarbeiterverantwortung.
Nadine
Findet die Talente und
lässt sie nicht mehr los
Vicky
Mastermind of E-Learning
und Lehrlingsausbildung
Marie-Therese
Trainiert seit der ersten Stunde
unsere Soulmates
Patricia
Organisationstalent mit
Coachingausbildung
Heiner
Ein schönes Lokal und ein gutes Konzept helfen – das wichtigste aber ist das Team dahinter.
Ewald
Die Soulkitchen Gruppe steht für permanente Weiterentwicklung gastronomischer Konzepte- und Begleitung und Fördern junger Talente.
Kai
Die Soulkitchen Gruppe bietet vielseitige Perspektiven für jeden Mitarbeiter.
Florian
Soulkitchen ist für mich mein zweites Wohnzimmer, wo gemeinsamer Zusammenhalt groß geschrieben wird.
BE SPECIAL
So fördern wir Persönlichkeitsentwicklung
Wir sind davon überzeugt, dass jede Persönlichkeit ein besonderes Talent besitzt – dieses möchten wir gemeinsam herausfinden und fördern. Dabei helfen uns die Einzelcoachings der betriebsinternen Coaches, die mit ihrer Fachkompetenz individuell auf unsere Soulmates eingehen.
Mit dem FUTURE-Leadership-Training „Führen durch Mensch-Sein“ werden gezielt unsere Führungskräfte adressiert. Nur dort, wo hervorragende Persönlichkeiten Führung übernehmen, gibt es auch hervorragende Leistungen. Diese Ausbildung konzentriert sich daher auf die Weiterentwicklung der individuellen Stärken als Führungskraft.
Dabei erhalten die Piloten ein reichhaltiges System an Methoden und Werkzeugen zum Begleiten und Führen von Menschen. Die stetige Weiterentwicklung unserer Soulmates aber auch unserer Konzepte ist für uns eine Selbstverständlichkeit!
GET SPECIAL
So fördern wir fachliche Kompetenz
Durch unseren internen Ausbildungsplan vom ROOKIE bis zum PILOT stellen wir den Wissenstransfer von der Theorie in die Praxis sicher. Neben der fachlichen Ausbildung im Betrieb steht unseren Soulmates mit dem E-Learning-System FLABS ein elektronisches Nachschlagewerk begleitend zur Verfügung. FLABS – das ist unser Flugausbildungssystem oder auch Flug Anti Blamage System – bietet unterschiedlichste Inhalte an und eine Community fördert den internen Austausch zu fachspezifischen Themen. Darüber hinaus ist es uns ein besonderes Anliegen, unsere Soulmates in Form von Spezialtrainings zu echten Experten auszubilden und sie so über den Tellerrand hinaus blicken zu lassen.
Interesse geweckt?
In diesen Positionen könnt ihr euer Talent bei uns einsetzen!